幅広い経験を力に変え、自分らしいキャリアを切り拓く。
富士商株式会社
環境ソリューション部 課長
2015年入社
T.Tさん
入社当初はどんなキャリアを描いていましたか？
入社当初は、どの部署でも活躍できる人材になることを目標にしていました。
そのために幅広い知識や経験を身につけ、会社全体の事業に貢献できる存在になりたいと考えていました。
総合職から現在の働き方へ変化したきっかけは何でしたか？
環境ソリューション部で働いていた際に、総合職を外れて、この部署でキャリアを築いていかないかと声をかけられたことがきっかけです。
その提案を受け、自分自身のキャリアの幅を広げたいと考え、現在の働き方を選択しました。
総合職時代と今で求められる力はどう違いますか？
総合職時代は、幅広い業務に対応する適応力や視野の広さが求められていました。
一方、現在は専門性を高めながら、自ら考えて行動し、成果を出す力が重要になっています。
お客様や社内関係者とのコミュニケーション力も、以前より必要になったと感じています。
管理職になって働き方は変わりましたか？
管理職になってからは、自分自身の成果だけでなく、部署全体の成果にも責任を持つようになりました。
メンバーの育成や組織運営にも携わり、これまで以上に広い視点で仕事に取り組んでいます。
これから社会に出る学生へ、一言お願いします！
入社時に思い描いていたキャリアと、実際に歩むキャリアは、必ずしも同じではありません。
与えられた環境や出会いを大切にしながら、柔軟に挑戦を続けることで、新たな道が開けると思います。
