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新卒採用 NEW GRADUATE RECRUITMENT
イベント情報
富士商グループでは、インターンシップや各種イベントを積極的に行っています。
社内の雰囲気や先輩社員の声を、ぜひ直接感じてみてください。
募集要項
2028年卒 募集要項
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 募集学科 | 不問 |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 初任給 |
事務配属・・・225,210円 営業配属・・・232,210円 |
| 諸手当 | 通勤手当、扶養家族手当、超過勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回（7・12月） ※前年実績（7･12･3月) 5.9ヵ月分 |
| 休日 |
基本・・・土曜、日曜、祝日・夏期・年末年始(年124日)※前年実績 ※年次有給休暇、特別休暇（慶弔、誕生日休暇他） 有 |
| 勤務時間 | 基本・・・8時30分～17時30分(休憩60分、1日8時間勤務) |
| 配属先 | 富士商(株)所属で、富士商(株)もしくは各グループ会社への出向 |
| 勤務地 |
宇部・山陽小野田市エリア ※転居を伴う異動は原則なし |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金、グループ共済会制度、GLTD制度 |
新卒採用エントリー
詳細情報の確認や新規エントリーはマイページ及びマイナビからお願いいたします。
キャリア採用について MID-CAREER RECRUITMENT
富士商グループでは、グループ各社にてキャリア採用を行っています。
募集職種や選考フローは各社ごとに異なるため、詳細は各社採用情報をご確認ください。
キャリア採用では、これまでのご経験やスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は一つの領域にとどまらず、事業や役割を越えて関わりながら、さらなる価値創出に挑戦していただくことを期待しています。
キャリア採用エントリー
キャリア採用は各企業ごとに募集しております。各企業HPから募集中の職種と求人内容をご確認ください。
子会社
- 富士商株式会社
- 小野田通運株式会社
- 富士運輸株式会社
- 富士海運株式会社
- 富士産業株式会社
- エネックス株式会社
- 都市産業株式会社
- 富士商リテールサービス株式会社
- 小野田商業開発株式会社
- 有限会社きららナビデザインワークス
関連会社
- 有限会社竜王
- 西部特アス株式会社
- 有限会社レンタワーク
- サン・カルパ株式会社
- 西部クリーンガス供給センター株式会社
- 有限会社角田油業
よくあるご質問 FAQ
応募・選考について
応募方法を教えてください。
■新卒採用エントリー
まずは、マイナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方には、マイナビ内メールボックスを通じてセミナーや採用試験の日程などをご案内します。
■キャリア採用エントリー
募集職種や選考フローは各社ごとに異なるため、詳細は各社採用情報をご確認ください。
応募に必要な書類は何ですか？
採用試験前に、履歴書をご提出いただいております。
提出方法については、応募の際にご案内いたします。
入社後・仕事内容について
配属先はどのように決まりますか？
当社では、内定後に内定者との面談を複数回実施しています。面談を重ねる中で一人ひとりの適性や希望を丁寧に把握し、適材適所の観点から、本人に最も合った配属先を決定しています。
※尚、必ずしも希望どおりの配属先となるとは限りませんので、あらかじめご了承ください。
転勤はありますか？
当グループ会社の多くは山陽小野田市および宇部市に本社を構えております。そのため、基本的に転居をともなう転勤はございません。
入社後の研修内容を教えてください。
入社後の研修内容については、毎年状況に応じて内容が変更となる場合がございます。
そのため、詳細につきましてはお手数ですが、採用担当までお気軽にご相談ください。
※新卒の新入社員が対象となります。
2026年度研修内容
1日目～3日目：社内研修
4日目～15日目：外部講師を招いてのビジネス研修
16日目～18日目：社内研修 後配属先へ
9月・2月にフォローアップ研修
先輩や上司のサポート体制はありますか？
当社では、新入社員一人ひとりに先輩社員が必ず一名つく「マンツーマンのサポート体制」を整えています。仕事の進め方や不安なことについて、いつでも気軽に相談できる環境があるため、社会人としての第一歩も安心して踏み出すことができます。
先輩がしっかりと寄り添いながら成長をサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
